九色优选顶级代理。推广九色优选前，他走过很多弯路，人脉损伤严重;推广九色优选后，他收获了自己的团队，开启了零风险赚钱之路。九色优选独创的推广机制和收益模式，让他强烈地感受到了分享性平台的魅力，现在每月都能获取可观的收益。在推广九色优选的过程中，他总结出了一套自己的推广方法，快速壮大了团队，在自己赚钱的同时也帮助团队成员赚取收益。
推广九色优选前，我走过很多弯路
大家好，我叫薛汝翔，来自江苏东台，我的第一份工作是在装修公司做油漆工，一个月工资几千块，后来听朋友说金融行业赚钱，不满现状的我想赚更多的钱，于是2017年的时候入职了招商银行，做信贷业务，对信用卡逐渐有了比较深入的了解，这也为我做九色优选提供了很好的基础。
为了能够进一步提高自己的收入，我跟朋友合伙开了公司，代理了好几家POS机品牌，开始进入支付行业。那时候市场还行，一天几十台轻轻松松的，期间不但累积了大量的人脉，同时也慢慢了解到了管道收益的重要性和支付行业的魅力，这也为我做九色优选提供了团队支持。
九色优选APP教程相关
后来，手机POS和智能还款引起了我和朋友的注意，我们发现这一新兴产物在便捷性和收益性等方面更有优势，于是也开始涉足无卡支付和智能还款领域。
我接触九色优选是互联网大咖郑总推荐给我的，我们曾在一个要交会员费的平台共事，后来公司破产了，也让我明白有些互联网项目虽然能赚钱，但是很伤自己的人脉资源。诸如此类的人头费平台有一个周期性，如果没有人交会员费了，平台很快就会撑不住，做项目的时候一定要注意那些付费平台，谨慎投资。
九色优选开启了我的赚钱之路
九色优选和别的平台不一样，软件已经平稳运行了五年，推广机制和收益模式越来越完善，政策只会越来越好，平台把客户和代理的利益放在第一位，95%的利润都留给代理。当时郑总就跟我说九色优选是一个不用花一分钱投资、人人免费代理、人人都能赚钱的平台，在听到他给我介绍平台各项机制的时候，我就有些蠢蠢欲动，再加上他的那一套做互联网项目的社群营销体系也非常吸引我，于是我就果断加入了九色优选。这一套社群营销体系也为我裂变万人团队提供了巨大的帮助。从我自己的经验来说，选对平台跟对上级很重要，平台创造的收益管道，上级提供的团队裂变方法，能让你更快赚到钱。
当真正推广九色优选后，我发现这个平台的机制远比我想象得好。信用卡还款市场非常大，银行每年都在增加信用卡的发卡量，很多人都面临着还不起信用卡的烦恼，再加上受今年疫情的影响，很多人都没法正常上班，面临资金缺口，而九色优选不但能帮助他们解决信用卡还款的问题，同时也能赚取一份自己的管道收益。
和别的平台一对比，就会发现九色优选的收益非常可观。用户注册了九色优选后，不用花一分钱就能成为代理，一方面享有三级高额注册、激活奖励和分润收益，直推达到35人就能拿到最高分润万24，另外还有追加的每月高达10万的顶级代理工资补贴，以及百万的团队管理奖。而且随着互联网时代的发展，每个客户手头上都有好几张卡要周转，所以信用卡还款需求越来越大，现在不做九色优选，就是错过了最好的赚钱时机。
九色优选的三级分润机制是完美利他模式的体现，我在九色获取大量人脉和可观的收益，如果你之前做过一些不靠谱的项目，一定要来九色优选重新找回自己的人脉。再加上公司有严密的安全保障体系，确保客户信息和资金安全，更有利于我们放心去推广。
我的团队为什么能快速壮大?
接下来我来分享下我的团队为什么能在一年内迅速壮大，到底哪几类代理做九色优选比较有优势，我们要想办法牢牢抓住他们。
第一类就是信用卡平台的团队长。我的团队里面做的最好的这类人，他们以前都做过其他平台，跟着我后面干了几个月之后，现在在九色优选已经收获万人团队了，日收入都接近破千，非常的优秀，我们推广九色优选的每个人都希望下面有这样的顶级王牌。所以我们一定要留意自己朋友圈，遇到这一类团队长一定要想尽一切办法把他们锁粉，这些人都是以一敌百的存在。所以说，做九色优选一定要有大局观，格局不能太小，要先把团队框架建立起来。
第二类就是做POS机的大咖，有的人可能会觉得做九色优选会影响他做POS机，其实不然，POS机跟智能还款并无冲突，客户的卡如果刷空了，也就没有分润可赚了，而做九色优选就是交易不停分润不断，随时都有收益到账。我们可以通过跟这些人沟通，一举将他们拿下。
第三类就是做互联网项目的团队长，他们有管理团队的经验和人脉，找起客户也特别快。
第四类就是信用卡、保险、信贷业务员。他们接触的客户是最多的，如果你身边有这样的朋友，一定要推荐给他们。
最后就是我们的还款刚需客户，不能忽略他们的存在，做支付交易量是根本，用户即代理，在他们使用的同时把他们发展成代理。当然，培养他们需要时间，要有耐心，每天复制官方社群的招商课程和社群营销课程让他们学习。
我就简单列举上面这几类人群，其实做支付的门槛很低，能把九色优选做好的也远远不止这些人，只是发展这一类人能快速裂变团队，所以平常一定要留意，熟悉平台的机制和模式，通过一对一语音沟通，将他们发展成自己团队的成员。
我推广九色优选已经一年了，三级团队目前3万多人，每月收益六七万，一开始我也只是发发朋友圈，因为以前跑业务积累了大量人脉，好多人都会主动找我，也有人实名了但没联系我，反正只要后台提示有人实名，就要通过手机号把他微信找出来，然后把最基本的刷卡还款操作流程教给他，再给他们介绍平台优势和推广方法，告诉他们做这个能赚钱。
成功是可以复制的，推广九色优选APP成功之路！
从“朋友圈营销”到“社群营销”通过发朋友圈的方式推广，团队也是越做越大，但后来慢慢地发现发圈效果不是那么明显了，我又用了上级教我的社群营销方式推广，建立招商群后效果很显著，每天都有大量的人注册。
把招商群建好了之后，就要引导他们实名注册和推广。我的推广方法是通过发朋友圈，然后群发私聊，最后社群引流招商。每天将九色优选官方社群里发的素材复制到朋友圈，和有需求的客户一对一沟通，并将激活的用户拉到招商群里，每天在群里发九色优选的用途及模式、自己和下级的收益图等，还可以找几个团队的优秀精英帮你一起把群活跃起来，这样一个月，你就会发现有越来越多的人注册了。在线上推广的同时，我还会结合线下地推，带领团队成员发展地推团队，让他们跟客户面对面交流，真正了解客户的需求，这样更有利于推广九色优选。我下面还有些没人脉的代理，他们做起来可能会觉得很难，这部分代理我都建议他们去银行信用卡中心去上班。因为卡员直接接触的是我们的刚需客户，可以大大增加自己的人脉，俗话说人脉就是钱脉，有刷卡还款需求的客户就可以发展成九色优选的代理用户。
我们要抓住时机，做好管理，建立一个属于自己的直推核心群，维护好自己下面的代理，将自己的推广经验录制成课程，然后分享到推广群里面去，把团队凝聚在一起，这样就会发展越来越壮大。
刚接触九色优选的时候，我都是自己孤军奋战，那时候市场没有现在这么好推广，好多人不愿意去接触新鲜的事物，经过一年的努力，慢慢我的坚持也感动了一批人，他们看到我的收益从每月几百到现在几万，也开始和我一起推广，团队构架慢慢起来了，也脱颖而出了一批优秀的团队长。
